Beschrijving
Strategisch Adviseur Leren & Ontwikkelen (0,6 fte)
Aan de slag als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen bij ZAAM betekent bijdragen aan de professionele groei van ruim 1.600 collega’s op 23 scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam e.o. Geloof jij dat goed onderwijs begint bij blijvend lerende professionals? Kun jij richting geven aan de ontwikkeling van leren binnen onze organisatie? En ben jij die strategisch denker met gevoel voor mensen, onderwijs én organisatieontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw dag als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen eruit?
Als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen werk je aan het beleid en de uitvoering van opleiden en ontwikkelen binnen ZAAM. Je adviseert het bestuur, schooldirecties en HR-collega’s over organisatie brede leer- en ontwikkelthema’s: van leiderschapsontwikkeling tot individuele en/of collectieve professionalisering, van het versterken van de leercultuur en het bouwen aan leernetwerken tot het uitbouwen van onze ZAAM Academie.
Je bent de expert op het gebied van leren en ontwikkelen binnen ZAAM. Je signaleert wat er nodig is, verbindt mensen en ideeën, en vertaalt ontwikkelingen binnen én buiten het onderwijs naar concrete strategieën. In deze functie krijg je volop ruimte om te bouwen aan visie en vernieuwing – en ben je tegelijkertijd praktisch genoeg om deze om te zetten in werkbare initiatieven.
ZAAM
ZAAM bundelt de krachten van 23 scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Zaandam en Monnickendam. Onze scholen hebben elk een eigen karakter, onderwijsvorm en aanpak. Wat ons verbindt, is de overtuiging dat kansengelijkheid begint met kwalitatief goed onderwijs én een sterk team van professionals. Daarom investeren wij in leren, professionalisering en leiderschap.
Functie-eisen
Wat vragen wij aan jou?
Jij bent een enthousiaste professional met een heldere visie op leren en ontwikkelen en beschikt over een WO werk- en denkniveau. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als adviseur Leren & Ontwikkelen of HRD. Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk en weet anderen te inspireren. Jouw verbindende stijl van communiceren, die gericht is op samenwerking, brengt beweging. Daarnaast heb je ervaring met veranderprocessen, leiderschapsontwikkeling en strategisch opleidingsbeleid. Kennis van en affiniteit met het onderwijs is een grote pré.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je van ons?
Een uitdagende en betekenisvolle rol, waarin je écht het verschil kunt maken. Je komt terecht in een fijn HR-team van acht collega’s in een organisatie waar nog veel HR-ontwikkeling nodig is, maar waarbij zeker ook wordt gekeken naar wat er allemaal goed gaat. Samen leren staat bij ZAAM centraal – voor leerlingen én medewerkers. Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Inschaling is conform de cao VO 2024-2025 (afhankelijk van jouw ervaring in schaal 11 of 12, max € 6.992,00), aangevuld met de mooie aanvullende arbeidsvoorwaarden van ZAAM. Jouw werktijden zijn flexibel in te delen en je werkplek is afwisselend: bij ZAAM, op scholen of vanuit huis.
Sollicitatieprocedure
Belangstelling?
Ben je enthousiast en zie jij jezelf al werken bij ZAAM? Stuur dan je motivatie en cv naar k.helmich@zaam.nl. Heb je vragen? Neem dan contact op met Kitty Helmich, Hoofd HR, via 06-15633913 of k.helmich@zaam.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
