Beschrijving
Wie zijn wij?
Het Iedersland College is een kleinschalig, extra ondersteunend voortgezet onderwijs in Amsterdam.
Dit houdt in leerlingen met zeer diverse ondersteuningsbehoeften hier hun plek vinden. Deze ondersteuningsbehoeften zijn dus zowel gedragsmatige aard als op gebied van leerpresentaties en veelal een combinatie van beide.
Het onderwijs en ondersteuningsaanbod is zo ingericht dat leerlingen na het verlaten van het Iedersland College voldoende groei hebben doorgemaakt om te slagen op een regulier MBO of voortgezet onderwijsschool.
Op het Iedersland College zijn ongeveer 40 personeelsleden werkzaam, verdeeld over iets meer dan 30 fte en er gaan 180 leerlingen naar deze school.
Momenteel is het Iedersland College gehuisvest in een tijdelijke onderwijshuisvesting nabij halte Isolatorweg. De verwachting is dat de school in de nabije toekomst verhuisd naar een passende, permanente locatie.
Wat ga je doen?
Als teamleider op het Iedersland College ben je lid van de schoolleiding en stuur je een team aan. Ook ga je aan de slag verschillende opdrachten en portefeuilles. Zo start de school in schooljaar 2026-2027 met een traject ter verbetering van de professionele leercultuur onder leiding van De Transformatieve School. Ook is het pedagogisch klimaat iets waar je graag je tanden inzet: de doelgroep van het Iedersland College heeft baat bij een gestructureerde, voorspelbare omgeving waarin volgens de principes van positive behavior support (swPBS) en trauma-sensitief onderwijs (TSO) wordt gewerkt. Daarnaast wil de school graag starten met een aanwezigheidsbeleid. Hierin werk je nauw samen met verschillende functionarissen van de school. De overige portefeuilles worden op basis van ervaring en affiniteit met elkaar binnen de schoolleiding verdeeld.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Kwaliteiten:
Je bent een verbindende leidinggevende die natuurlijk kan wisselen tussen beleidsuitdaging en operationele vraagstukken. Je bent sterk in het vertalen van meerjarenopdrachten naar duidelijke vervolgstappen voor op de werkvloer. Je creëert een stimulerend klimaat binnen het team en de school waarbij leren en professionaliseren centraal staat. Je beschikt over sterke kennis en vaardigheden met betrekking tot ontwikkeling van een sterk, veilig pedagogisch klimaat. Je hebt uitstekende coachende vaardigheden waarmee je jouw duidelijke visie op didactiek over kunt brengen op je teamleden. Je hebt goede interculturele vaardigheden en beschikt over een goed gevoel voor humor en een gezonde dosis relativeringsvermogen. Voor collega’s, leerlingen en ouders ben je makkelijk benaderbaar.
Verder voldoe je aan de volgende kwalificaties:
- In bezit van een lesbevoegdheid
- Affiniteit met vmbo en/of speciaal onderwijs is pré
- Een afgeronde managementopleiding of de wens of deze te volgen
- Sterkte communicatieve en organisatorische vaardigheden
- Kennis van teamcultuur en verandermanagement
- Kennis van doorlopende leerlijnen vanaf het primair onderwijs tot en met het middelbaar beroepsonderwijs
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?
Als teamleider kom je terecht in een klein en hecht managementteam. Binnen het MT kennen wij elkaar goed en komen wij snel tot afstemming. Ook werken bij op basis van de Clifton Strenghts. Ben je hier niet mee bekend? Dan bieden wij jou een assessment en een aantal begeleide gesprekken aan waarbij je beter zicht krijgt op je 36 talenten. Op basis van deze talenten komen wij binnen het MT nog beter tot afstemming. Verder bieden wij jou een collegiale en steunende werkomgeving en een betekenisvolle functie op een unieke school waar je echt het verschil kunt maken.
Je gaat leidinggeven aan een team dat voor ongeveer driekwart uit onderwijzend personeel bestaat en voor een kwart uit onderwijsondersteuners.
Verder zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
- Inschaling in OOP-schaal 12
- Aanstelling voor 0,8 fte. Meer is bespreekbaar in combinatie met lesgevende taken
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
- Iedersland College is onderdeel van stichting Zaam
Sollicitatieprocedure
Hoe kan je reageren?
- De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Deze staan gepland op donderdagmiddag en/of avond 11 juni en woensdagochtend 17 juni
- Reageren kan tot en met 5 juni 2026 15:00
- Op deze vacature kunnen zowel medewerkers van stichting Zaam als externen reageren
- Vragen? Richt je tot Daan van Hooff, d.van.hooff@iederslandcollege.nl
